Da steckt für mich ein gemeinsamer Nenner drin: Technik und Flexibilität sind nicht automatisch gut oder schlecht. Entscheidend sind Regeln, Vertrauen und faire Beteiligung.
Vielleicht wäre eine gute moderne Arbeitswelt ziemlich unspektakulär: klare Arbeitszeiten, echte Pausen, wenige sinnvolle Tools, transparente Entscheidungen, Raum für Austausch und die Möglichkeit, Arbeit an verschiedene Lebenslagen anzupassen. Klingt fast banal – wäre aber schon ein großer Fortschritt. 👍